Aproximadamente más de 12.000 jovenes con diversas discapacidades serán capacitados e insertados al mercado laboral, como parte de politicas inclusivas y de sensibilidad que el gobierno promueve a través del programa PROJOVEN, impulsado por el Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo y con el apoyo de CONADIS.
En la primera convocatoria, PROJOVEN inscribio a mas de 100 jovenes con discapacidad leve entre los 16 y 24 años de edad que no han accedido a la preparación, capacitación tecnica u ocupacional por falta de recursos económicos.
Los seleccionados recibiran una capacitacion intensiva en actividades vinculadas al comercio exterior como manejo de logistica, puertos, transporte, agroindustria o textiles, asícomo tambien en construcción, albañileria, instalaciones como SENATI, CENFOTUR, SENCICO, microsoft, entre otras.
Dicha capacitación dura seis meses: los primeros meses reciben conocimiento y habilidades para desempeñarse y en los tres meses posteriores realizan sus practicas remuneradas en empresas privadas para perfeccionar sus conocimientos, adquirir la experiencia necesaria y quedar insertados en el mercado laboral formal.
Según estudios internacionales, señalan que las personas con discapacidad que tienen capacitación tecnica son un producto extraordinario para el trabajo donde un 47% tiene mayor de productividad , 40% de asistencia, 37% de puntualidad que el trabajador convencional y se accidenta solo un 28%
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